“Voi v*ttu kun ottaa päähän."
Näillä sanoilla alkoi alkukartoituspalaverini asiakkaan kanssa jokin aika sitten. Olin juuri kysynyt, mistä kenkä puristaa.
“Bisnes ei kasva niin nopeasti kuin haluaisin. Rahaa tulee kyllä sisään, mutta sitä valuu myös hitosti ulos. Kaikki tuntuu hetkittäin ihan ok:lta, kunnes juttu osuu taas tuulettimeen. Yksi projekti meni reisille. Toinen asiakas perui tilauksen. Työntekijät eivät edes yritä kehittää liiketoimintaa ja kirjanpitäjä valittaa puuttuvista kuiteista, mutta laskuttaa koko ajan enemmän."
"Eilen illalla mietin taas, että pitäiskö tää koko homma pistää jo pakettiin. Mutta sitten kun aloin pohtimaan että menisin jonnekin töihin ja joku muu kertoisi minulle mitä minun pitää päivittäin tehdä, lopetin työpaikkailmoitusten selaamisen.”
“Tiedän, että firmassa on iso potentiaali mutta en vaan saa sitä nyt lähtemään yksin lentoon kunnolla. Haluaisin enemmän vapaa-aikaa perheen kanssa, mutta se ei onnistu jos en saa tarpeeksi rahaa firmasta. Että osaisitkohan sinä sitten auttaa? Tuntuu että kaikki on vähän liian levällään, enkä tiedä mistä aloittaa.”
Tunnistat varmaan kyseisen yrittäjän kivun itsekin. Kipupisteet ovat lähes aina samoja:
- Et ole tyytyväinen firmasi tulokseen. Et ole aivan varma siitä, miksi se on niin heikko tai miten sitä kannattaisi lähteä korjaamaan.
- Et saa yrityksestäsi riittävästi rahaa. On epäselvää, mitä sinun pitäisi seuraavaksi tehdä, jotta saisit omaan taskuusi enemmän varallisuutta.
- Kasvu on liian hidasta tai olematonta. Et osaa arvioida, mitä kasvun ajureita sinun tulisi seurata ja johtaa.
- Haluaisit myydä firmasi, mutta tiedät ettei se ole vielä houkutteleva ostokohde ilman muutoksia ja parempaa tuloksentuottokykyä.
- Et ole tyytyväinen siihen, miten yrityksen myynti ja markkinointi toimivat.
- Kassan kanssa on toistuvia ongelmia, vaikka tilauskanta on hyvä ja töitä tulee sisään riittävästi.
- Haluaisit enemmän vapaa-aikaa, mutta et pysty vähentämään omaa työkuormaasi kenellekään, eikä sinulla ole varaa palkata itsellesi sijaista.
- Työntekijät eivät suoriudu niin hyvin kuin haluaisit, mutta et tiedä mistä kenkä puristaa tai mitä osaamista tulevaisuudessa tarvitaan kipeiten.
- AI-murros pelottaa, mutta et tiedä miten yrityksesi voisi varautua siihen paremmin.
- Tiedät hyvin mitä yrityksessäsi pitäisi tehdä, mutta aikasi ja energiasi ei yksinkertaisesti riitä kaikkeen. Osaat tehdä kaiken tarvittavan, mutta et tiedä, mistä aloittaa ja missä järjestyksessä edetä.
Jos tunnistit itsesi joistain noista kohdista, et todellakaan ole yksin.
Onneksi tilanne on myös korjattavissa, ja sinulla on kaikki olennaiset työkalut ja osaaminen yrityksesi tilanteen korjaamiseksi. Niitä on vain käytettävä oikeassa järjestyksessä ja oikeisiin asioihin.
Mistä päästäänkin siihen ikuiseen yrittäjiä kiusaavaan kysymykseen: "mitä minun pitäisi tehdä seuraavaksi?"
Tämän ongelman Tulostulva ratkaisee.
Tulostulva on juuri sinun yrityksellesi räätälöity analyysi ja sen pohjalta tehty konkreettinen ja priorisoitu toimintasuunnitelma. Olitpa sitten miettimässä tulosparannuskeinoja, yrityksen myyntiä, myynnin tehostamista, tuotteistamista, yrityksen kasvattamista, strategiaa tai oman vapaa-ajan lisäämistä, Tulostulvan avulla saat selkeän analyysin ja toimintasuositukset tavoitteisiisi pääsemiseksi.
Kenelle Tulostulva® on suunniteltu?
Tulostulva on suunnattu sinulle, jos pyörität pientä tai keskisuurta yritystä ja haluat selkeyttä päätöksentekoon, parantaa yrityksen kannattavuutta tai esimerkiksi valmistella liiketoimintaa seuraavaan kasvuvaiheeseen. Tulostulva sopii erityisesti sinulle, jos arvostat konkreettisia ehdotuksia ja haluat tehdä ratkaisut itsenäisesti, mutta asiantuntevan analyysin pohjalta.
Kenelle Tulostulva® ei sovellu?
Isot yritykset, julkishallinnon organisaatiot ja aivan aloittelevat yritykset eivät välttämättä hyödy Tulostulvasta niin paljoa, että se olisi investoinnin arvoista. Täytyy ensin olla olemassa jotain liiketoimintaa, jotta sitä voi korjata.
Minkä ongelman Tulostulva® ratkaisee?
Jos koet olevasi jumissa yrityksesi kehityksen kanssa tai et ole aivan varma valitusta suunnasta, Tulostulvan analyysi ja toimenpide-ehdotukset auttavat sinua avaamaan jumin itsenäisesti. Yleensä yrityksen tilanteeseen auttaa merkittävästi, kun toimintaa katsoo ulkopuolisen ammattilaisen silmin. Tulostulva auttaa tunnistamaan yrityksen pullonkaulat, alisuoriutuvat osa-alueet tai käyttämättömät potentiaalit ja kiteyttää ne selkeiksi ja toteuttamiskelpoisiksi toimenpide-ehdotuksiksi.
Mitä saan Tulostulva® lopputuloksena?
Saat Tulostulvan lopputuotteena PDF-muotoisen analyysin, jossa olen analysoinut yrityksesi tilanteen valitsemastasi näkökulmasta (esimerkiksi yrityksen myyntikuntoisuuden arviointi, myynnin kehittäminen, oman vapaa-ajan lisääminen) sekä toimintaehdotukset priorisoituna, joiden avulla pääset haluttuun lopputulokseen. Sen lisäksi kerään raporttiin olennaiset havainnot, joista uskon olevan sinulle hyötyä.
Kauanko projektissa kestää?
Projekti kestää kokonaisuutena n. 2 viikkoa, riippuen siitä kuinka nopeasti saat kerättyä tarvittavat materiaalit.
Paljonko Tulostulva® maksaa?
Hinta on 4 950 € + alv 25,5 %.
Entä jos en ole tyytyväinen?
Tulostulvassa on täysi tyytyväisyystakuu: jos et ole mistä tahansa syystä tyytyväinen saamaasi analyysiin ja toimintasuosituksiin, en lähetä laskua. Lisäksi lupaan lähettää sinulle uusimman "Korporaatiot kuntoon!" -kirjani täysin ilmaiseksi.
Kuulostaa hyvältä! Miten edetään?
Täytä lomake niin saat tarjouksen sähköpostiisi.
Jos haluat keskustella asiasta ennen tilaamista, laita sähköpostia tai soita 040 577 0215.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
K: Minkä ongelman Tulostulva® ratkaisee? ↓
V: Tulostulvan tarkoituksena on tuottaa parempi tulos yrityksestäsi. Oli se sitten rahaa, mielekkyyttä, vapautta tai lisää vapaa-aikaa. Autan sinua päättämään, mitä sinun kannattaisi tehdä seuraavaksi.
K: En minä tarvitse ketään ulkopuolista kertomaan miten yritystäni johdetaan! ↓
V: Olet tietysti oman yrityksesi paras asiantuntija. Samalla asenteella päätyy kuitenkin tekemään yleensä samanlaisia päätöksiä, mitkä johtavat sitten samanlaisiin ongelmiin. Ulkopuolisena pystyn näkemään paremmin yrityksen perustavanlaatuiset haasteet joita itse todennäköisesti vähättelet tai et välttämättä huomaa. Sen lisäksi helpottaa, kun ulkopuolinen priorisoi toimenpiteet puolestasi.
K: Osaatko muka puuttua joka ongelmaan? Oletko kaikkien alojen asiantuntija? ↓
V: En todellakaan koske kaikkeen. En ole mikään HR-asiantuntija. En osaa auttaa perintöasioissa tai sukupolvenvaihdoksessa. En myöskään auta kirjanpidon väärentämisessä tai laittomien sopimusten teossa.
K: Mitä Tulostulvaan ei kuulu? ↓
V: En esimerkiksi matkusta paikan päälle palaveeraamaan ja viisastelemaan. En tule esittelemään löydöksiäni johtoryhmälle tai hallitukselle, en kouluta ihmisiä enkä myöskään palkkaa puolestasi ketään. En tee sopimuspohjia, korjaa IT-järjestelmiä, ihmissuhteita tai tee puolestasi muutenkaan asioita. Kerään havaintoni, analysoin tilanteen ja tarjoan priorisoidut ratkaisuehdotukset. On itsestäsi kiinni, noudatatko neuvojani tai teetkö yhtään mitään.
K: Entä jos en ole tyytyväinen? ↓
V: Työlläni on täysi tyytyväisyystakuu. Jos et ole tyytyväinen analyysiin ja toimintaehdotuksiin, en lähetä laskua. Samalla annat minulle oikeuden julkaista analyysin toimintaehdotuksineen sivuillani siten, ettei yrityksesi ole tunnistettavissa.
K: Haluan analyysin nopeammin, onnistuuko se? ↓
V: Kyllä onnistuu. Soita minulle 040 577 0215, niin päästään nopeiten alkuun.
K: Mihin analyysi perustuu? ↓
V: Analyysi perustuu toimittamaasi materiaaliin ja kokemukseeni yritysten neuvonantajana. Ensisijaisesti keskityn toivomaasi näkökulmaan, mutta arvioin joka tapauksessa yrityksesi kokonaistilannetta ja annan siitä myös näkemykseni. Haastattelen sinut ja tarvittaessa yrityksesi avainhenkilöt sekä kartoitan henkilöstön tilanteen lomakekyselyllä. Käytän analyysin perustana kehittämääni Tulostulva® T5 -frameworkkia, joka soveltuu erityisen hyvin osaamisintensiivisten asiantuntijayritysten analysointiin ja kehittämiseen.
K: Haluan myydä yritykseni mutta en tiedä, mitä minun pitäisi seuraavaksi tehdä. Soveltuuko Tulostulva® siihen? ↓
V: Kyllä. Olen aiemmin myynyt Exit-analyysiä erillisinä paketteina, mutta nyt se kuuluu tähän kokonaisuuteen.
K: Tämähän onnistuu tekoälyllä, miksi maksaisin siitä erikseen? ↓
V: Erilaisten tekoälyjärjestelmien ongelma on se, että niiltä saa tasan niin hyviä vastauksia kuin tajuaa kysyä. Ja jos jo tietäisit mitä tekoälyltä kysyä, olisit jo ratkaissut ongelman itse aikoja sitten.
K: Minulla ei ole oikein selkeää kuvaa siitä, mitä tarvitsisin, mutta koen, että tarvitsen apua. ↓
V: Tulostulva on siihen aivan täydellinen tuote. Tulostulvan tarkoituksena on kirkastaa hähmäinen tilannekuva siten, että ymmärrät selkeästi, mitä sinun tulee tehdä seuraavaksi.
K: Mitä työntekijöiltäni vaaditaan tähän? Kauanko siihen kannattaa varata aikaa? ↓
V: Kyselyyn vastaamiseen menee aikaa 15 - 45 minuuttia per työntekijä. Jos nähdään yhdessä tarpeelliseksi haastatella yrityksen avainhenkilöitä (esimerkiksi projektipäälliköt, myyjät, johtajat), se vaatii heiltä kyselyn lisäksi aikaa 1 - 2 tunnin videotapaamiseen.
K: Miten kommunikoin tästä sisäisesti työntekijöille? ↓
V: Lähetän sinulle valmiin meilipohjan ja viestipohjan sisäiseen viestintään, jotta sinun ei tarvitse käyttää aikaa minuuttiakaan viestinnän miettimiseen.
K: Miten Tulostulva® eroaa Taskuhallituksesta®? ↓
V: Taskuhallitus® on kuukausittainen sparraus- ja neuvontapalvelu, jossa minä toimin matkakumppaninasi yrittämisen tukena koko sopimuskauden ajan. Tulostulva taas on kertaluontoinen tee-se-itse -tuote, jossa saat analyysin ja toimintaehdotukset, joita sitten noudatat tai olet noudattamatta.
K: Miten Tulostulva® eroaa Täyskäännöksestä®? ↓
V: Täyskäännös® on yrityksen tervehdyttämiseen suunniteltu tuote, jonka tarkoituksena on kääntää yritys tulokselliseksi mahdollisimman nopeasti. Täyskäännös on tarkoitettu yrityksille, joilla on merkittäviä operatiivisia ongelmia ja huoli lyhyen aikavälin selviytymisestä ja jotka tarvitsevat neuvonta-apua koko tervehdyttämisprosessin ajan.
Asiakkaani menestyvät:
